Специальная оценка условий труда — новая форма аттестации рабочих мест


О том, что такое АРМ (аттестация рабочих мест), наверняка слышали многие. Это специальная процедура, задача которой оценить рабочее место сотрудника на предмет его соответствия стандартам, уровень комфортности и безопасности. Помимо оценочной роли, АРМ выполняла и рекомендательную роль. На основании экспертной оценки специалист, проводивший аттестацию, выдавал перечень рекомендаций по оптимизации рабочих мест и доведения их до нужного уровня. В случае выявления явных нарушений в вопросе безопасности владельцу предприятия выписывался штраф, либо, если нарушения были незначительные, оформляли предупреждение. В сложных случаях речь могла идти о приостановке деятельности компании.

На смену АРМ пришла СОУТ – спецоценка условий труда, которая была введена в действие Федеральным Законом в январе 2014 года.

Первый вопрос, который возникает у владельца компании или предприятия, зачем нужна спецоценка условий труда.

В первую очередь, на основании результатов СОУТ решается вопрос о предоставлении гарантий или компенсаций за выполнение работ в условиях, признанных как вредные или опасные.

Далее, именно специальная оценка условий труда Казань это или другой город, позволяет определить, какие средства индивидуальной защиты нужны в каждом конкретном случае, нужны ли средства коллективной защиты. Если да, то какие.

СОУТ позволяет контролировать состояние условий труда на рабочих местах, обеспечивать организацию медосмотров сотрудников при найме, гарантировать проведение регулярных профосмотров, оценивать уровень рисков и пр.

СОУТ играет важную роль при проведении расследований несчастных случаев на предприятии, а также в выявлении профзаболеваний, вызванных вредными или опасными факторами.

С экономической точки зрения СОУТ позволяет предпринимателю значительно сэкономить на социальных выплатах. Ведь, если условия труда на предприятии будут признаны как безопасные, и определены в 1-класс условий труда (оптимальные), то предприниматель не будет платить никаких дополнительных страховых взносов. И наоборот, чем выше класс условий труда, тем больше сумма дополнительных платежей. При определении условий труда на предприятии как опасные (8-й класс), придется заплатить до 8% дополнительных страховых платежей.

То есть, внедряя СОУТ вместо АРМ, эксперты надеются не только улучшить контроль со стороны государства, но и заинтересовать работодателя в обеспечении своих сотрудников комфортными и безопасными рабочими местами.





<< Назад

Специальная оценка условий труда — новая форма аттестации рабочих мест