Особенности бухгалтерских услуг и аудита кадровой документации


Востребованность бухгалтерских услуг постоянно растёт. В таких услугах нуждаются не только крупные предприятия, но и средние и мелкие начинающие компании. В связи с этим бухгалтерские услуги предлагает большое количество компаний, специалисты которых оказывают весь спектр услуг по бухгалтерскому сопровождению и обслуживанию. Воспользовавшись бухгалтерскими услугами, каждая компания сможет существенно сэкономить время, не отвлекаясь на бухгалтерский учет. Не нужно будет искать и привлекать квалифицированных специалистов, можно будет сэкономить на налогах, на заработной плате штатных сотрудников. Более того, это позволит сократить затраты на обучение и повышение квалификации специалистов, а также позволит минимизировать расходы на ПО. Также будет исключена вероятность убытков, при неправильном расчёте налогов, или несвоевременном предоставлении отчетности. В целом, бухгалтерские услуги включают в себя:

- проверку или составление учетных и налоговых документов;

- составление книг покупок и продаж, авансовых отчетов, кассовых документов;

- консультирование по бухгалтерским вопросам;

- начисление налогов и различных обязательных платежей;

- составление и сдачу всех форм отчетности. При этом при оказании подобных услуг важно соблюдение следующих правил: точное соблюдение «Положений (стандартов) бухгалтерского учета», безупречное качество услуг, соблюдение полной конфиденциальности, объективность, корректность и честность в работе. Стоит также отметить, что сегодня востребованы и аудиторские услуги и в частности аудит кадровой документации.

Проведение подобной проверки позволяет во время выявить любые нарушения трудового законодательства, различные проблемы при ведении документации, а также ошибки, допущенные в ходе работы отдела кадров. Аудит должен проводиться квалифицированными сотрудниками, которые в ходе осуществления проверки предоставляют ссылки на нормативные акты и статьи. Такие специалисты гарантируют полную конфиденциальность полученной информации и содержания документов. При этом аудиторские компании несут ответственность за проводимые ими работы и при выявлении нарушений со стороны проверяющих органов обязаны выплатить штрафные санкции. Ведение бухгалтерии и проведение аудита кадровой документации – это важные задачи для любого предприятия, которые должны решать только специалисты.





<< Назад

Особенности бухгалтерских услуг и аудита кадровой документации