Мотивация — ключ к успеху


мотивацияМотивация — это нечто побуждающее человека к совершению действий, но тут можно обозначить, что она бывает двух различных видов. Первый — это мотивация со стороны третьего лица, например, начальник поощряет работников премией, второй же вид мотивации исходит от самого человека, он сам побуждает себя на какие-то действия.

Учитывая вышесказанное для достижения личного успеха, необходимо уделить повышенное внимание самомотивации, при которой добиваться поставленных целей и обходить препятствия становиться не в пример легче, чем когда у человека нет никакого желания идти вперед. Для повышения мотивации существуют определенные приемы, применяя которые на практике, существует реальная способность достичь успеха. Наиболее распространенными приемами являться: самопоощрение, визуализация собственных желаний, позитивные высказывания или аффирмации, посещение специальных тренингов и чтения чужих историй про успех.  Специальная литература позволяет улучшить познания в профессии и тем самым усовершенствовать свои навыки. Ведь только читая справочник кодов тнвэд можно узнать об этом больше, так и с пониманием своего внутреннего «я».

мотивация сотрудниковОднако если рассмотреть подобные способы, обнаружиться не только их позитивные стороны, но и подводные камни. Так, например, при визуальной концентрации на целях, несомненным достоинством является четкая формулировка цели, что уже может стать половиной успеха, в то же время награждение себя за небольшие успехи наоборот расслабит и создаст настрой: «Зачем куда-то двигаться, если и так комфортно?» Словесные же аффирмации способны забрать много времени, с другой стороны самоубеждение нередко действует, особенно если ситуацию, пока нечем исправить. Тренинги способны создать видимость действия, однако они, по сути, является тем же что и аффирмации, только на платной основе. Тренер не может внушить правила разработки технических условий, он может помочь с поиском пути, но ключевые изменения в памяти и сознании произойдут только, если самостоятельно заниматься саморазвитием.

На самом деле наиболее действенным способом для создания самомотивации является спокойный и глубокий анализ своего понимания успеха, который может сильно отличаться от навязанных стандартов и шаблонов. Внешняя мотивация может приносить результат, однако наиболее действенной и продолжительной все же является внутренняя, которая показывает важность собственной постановки целей, что несомненно поможет дойти к ним, несмотря на преграды.





<< Назад

Мотивация — ключ к успеху